第1条
この規定は、人材派遣事業を行うにあたり、派遣スタッフや登録申込者の個人情報の保護を目的として、その取扱い方法その他必要な事項を定めたものである。
第2条
この規定において個人情報とは、氏名、住所、その他派遣スタッフ個人に関する一切の情報をいう。
第3条
個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、派遣事業部に属する社員とし、その他の社員は許可なく個人情報を閲覧したり、収集、データの持ち運びなどを行ってはならない。
個人情報取扱責任者は、HR事業部取締役とする。
第4条
派遣スタッフとなろうとする者を登録する際には、その者の希望および能力に応じた就業の機会の確保を図る目的の範囲内で、その者の個人情報を収集、保管および使用することとする。
第5条
当社は個人情報の保管または使用に関し、次の措置を講ずるものとし、派遣スタッフからの請求があったときには、当該措置の内容を説明するものとする。
(1)個人情報を目的に応じ必要な範囲において正確かつ最新のものに保つための措置。
(2)個人情報の紛失、破損および改ざんを防止するための措置。
(3)正当な権限を有しない者による個人情報へのアクセスを防止するための措置。
(4)収集目的に照らして保管する必要がなくなった個人情報を破棄または削除するための措置。
第6条
個人情報取扱責任者は、派遣スタッフ等から本人の個人情報について開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うこととする。更にこれに基づく個人情報の訂正・削除の請求が合った場合は、当該請求の内容が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正または削除を行うこととする。また派遣元責任者は、個人情報の開示または訂正等に係る取扱いについて、派遣スタッフ等への周知に勤めるものとする。
第7条
派遣スタッフ等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申し出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお個人情報に係る苦情処理担当は個人情報取扱責任者とする。
第8条
社員は、業務上知り得た個人情報を、正当な理由なく他に漏らしてはならない。なお、会社を退職し社員でなくなった後も同様とする。
第9条
派遣元責任者は、個人情報の取扱いに関する教育・指導を、毎年計画的に実施するものとする。
第10条
派遣元責任者は少なくとも３年に１回は行政の実施する派遣元管理責任者講習を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るよう勤めることとする。
平成13年5月10日起
株式会社イディアコーポレーション HR事業部
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3.ご登録いただいた情報は､紹介予定派遣のお仕事のご案内をご希望される方は、紹介予定派遣における派遣先による選考に利用します。
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