- 人財の効果的な活用
- 必要な人財を、必要な期間に、という要望にぴったりです。
- 業務内容の経験者を受け入れることが可能です。そのため、初歩から教育をする必要がありません。
- 経費の効果的な削減に有効
- 契約決定後の成功報酬型ですので、採用コスト増大のリスクを減少します。
- 業務内容の経験者を受け入れることが可能です。そのため、初歩から教育をする必要がありません。
- 社会保険、賞与、退職金、各種福利厚生費を削減することが可能です。
- 必要な期間だけ利用することにより、効率的な経費の使用が可能です。
- 社内活性化のために（高いスキル・即戦力スタップの確保）
- 即戦力となる新しい人財、その仕事内容に適性のある人財を紹介します。
| 人事フロー | 人事ソリューション・サービス | |
|---|---|---|
| 募 集 | 求人サイト 求人広告 募集採用コンサルタント |
求人にかかわるWebサイトの運営・管理の代行 求人広告に掲載にかかる諸業務の代行 効率的、効果的な募集方法のコンサルティング |
| 選 考 | 紹介予定派遣 人材紹介 人材派遣 エグゼクティブサーチ 選考テスト |
人材紹介を前提とした、試用期間的位置づけの派遣 ニーズにマッチした人材の紹介 労務費の変動費化対策として活用 経営幹部などの人材紹介、ヘッドハンティング 探用前に行う適性検査、学力検査の代行 |
| 人的資源管理 | 貴社の人事業務を最小限にスリム化 | |
| 福利厚生 | 貴社の人事業務を最小限にスリム化 | |
| 退 職 | 貴社の人事業務を最小限にスリム化 | |
| アウトブレースメント | 再就職支援．雇用が維持できなくなった従業員などに 対して再就職を支援するサービス |
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派遣スタッフに対し適性診断システムを用いた審査を実施し、職種への適性を診断しています。 キャリアカウンセラーによる面談で、ニーズを引き出し、人と企業のベストマッチを実現します。
スタッフに対するフォローと厚生福利を充実させ、安心して就業できる環境を整えております。そのためお客様先（派遣先）でもしっかりと活躍することが可能となり、当社スタッフは『定着の良さ』で好評をいただいております！！
地元神奈川・横浜はもちろん、首都圏全域も全力でサポート。販売職、事務職、作業職それぞれに特化したスタッフが御社に貢献いたします。
